تحديث بطاقات مؤشرات الإجادة المؤسسية بوزارة الداخلية لعام 2026م

يونيو 21, 2026

اعتمدت وزارة الداخلية بطاقات وصف مؤشرات منظومة الإجادة المؤسسية لعام 2026م، وذلك استنادًا إلى النسخة المحدثة (3.0) الصادرة عن الفريق المركزي لمنظومة الإجادة المؤسسية بوزارة العمل، وذلك في إطار جهود الوزارة المتواصلة لتعزيز التميز المؤسسي والارتقاء بمستويات الأداء والجودة في مختلف قطاعات العمل، وترسيخ ثقافة الجودة والتحسين المستمر في بيئة العمل.

وأوضح الدكتور راشد بن حمد اليحيائي، مدير مشروع تطبيق منظومة الإجادة المؤسسية بالوزارة، أن التحديث يتضمن تعريفًا بالمعايير والمؤشرات المؤسسية المعتمدة، والمصطلحات المرتبطة بها، وآليات احتساب المؤشرات، إضافة إلى تحديد المسؤولين عن إدارة مؤشرات الإجادة في الوزارة، بما يسهم في توحيد المفاهيم وتعزيز كفاءة تطبيق المنظومة.

وأشار إلى نشر بطاقات وصف المؤشرات والمواد التعريفية المرتبطة بها عبر البوابة الإلكترونية للوزارة ضمن الأيقونة المخصصة لمنظومة الإجادة المؤسسية، بما يتيح   للموظفين الاطلاع عليها ويعزز مشاركتهم في تحقيق المستهدفات المؤسسية، وترسيخ ثقافة التميز المؤسسي.

وتشمل المعايير المعتمدة لعام 2026م القيادة والتخطيط الاستراتيجي، ورأس المال البشري والثقافة المؤسسية، والشراكة والتشغيل، والابتكار، والحوكمة، ورضا المستفيدين، والبيئة والمجتمع، إلى جانب إتاحة التعريفات الخاصة بالمصطلحات المستخدمة في بطاقات المؤشرات وآليات احتساب تقييمها.

ويأتي هذا التحديث ضمن جهود الوزارة الرامية إلى رفع مستوى الوعي المؤسسي لدى الموظفين، وتعزيز ثقافة الإجادة المؤسسية، بما يدعم تحقيق مستهدفات الوزارة ويرتقي بمستوى الأداء المؤسسي.